Семья или карьера

Многие люди считают стереотипом тот факт, что женщина способна сделать либо карьеру, либо создать семью. Живя в современном мире это мнение, очень легко оспорить.

Начнем с основной причины данной точки зрения. В первую очередь здесь подразумевается карьерный рост и рождение детей. Работа, особенно если она прибыльная и престижная, занимает очень много времени. Если женщина старается все силы отдать на достижение более высокого положения, у нее не остается времени на свою личную жизнь. С этим согласятся многие. Однако стоит ли довольствоваться таким стереотипом?

Можно привести массу женщин в качестве примеров, которым удалось совместить это в своей жизни. Например, если сначала они занимаются вопросами создания семьи и рождения детей, а уже когда дети становятся более или менее самостоятельными, занимаются вопросами карьеры и добиваются значительных результатов.

Другой пример – создание собственного бизнеса может приносить свои весомые плоды и во время декрета женщины. В современном мире есть все возможности для осуществления такого варианта. Для этого достаточно запастись терпением, правильно распланировать свое время и рассчитать свои силы. Конечно, это трудно сделать.

Придется приложить немало усилий для достижения своих целей. Но кто говорит о легкости? Гораздо легче мечтать о карьере и о семье и ничего не делать для их создания.

Другая причина такого стереотипа – это влияние общества. Например, карьерой запрещает заниматься муж или кто-то навязывает мнение о том, что вам пора заводить детей, а не думать о работе.

Здесь тоже стоит рассмотреть оба варианта.

• Первый – запрет мужа. Очень часто эта ситуация возникает не из-за недостатка внимания вашему избраннику, а является лишь поводом к другому событию. Во-первых, мужчина может завидовать вашим успехам. Если у него нет особых достижений, а вы преуспеваете в зарплате и в положении, естественно у него это вызовет комплекс. В данном случае можно попробовать не откровенничать с мужем о работе и не хвастаться своими успехами, но это может быть воспринято как ложь и даже предательство. Другой вариант – попытаться поговорить с мужем откровенно. Если он вас любит и уважает, он обязательно захочет видеть вас счастливой. А если работа доставляет вам удовольствие – он смирится с вашими желаниями.
• Вторая проблема – общество. Многим известны такие ситуации, когда родители или друзья начинают угнетать вас постоянными разговорами о внуках, о детях, о замужестве. Иногда это превращается в настоящий кошмар. Складывается впечатление, что ваши желания никого не волнуют. А ведь они действительно не заботят ваше окружение. Здесь как раз главную роль играют стереотипы.
  В любом случае, как бы это трудно не казалось, вариант совмещения карьеры и семьи есть и он доступен каждой женщине. Самое главное – ваше собственное желание и стремление к этой цели.

В современном мире женщины даже не только осваивают новые профессии во время декретного отпуска, но и делают настоящие открытия как для себя, так и для окружающих. В качестве примера можно предложить такой вариант. Женщина занимается воспитанием маленького ребенка. Наверняка, можно найти несколько часов в неделю для того, чтобы посетить какие-то обучающие курсы. Многие, например, начинают заниматься фотографиями или рукоделием. Постепенно идя к своей цели, по окончании декретного отпуска вы можете стать хозяйкой собственного фотосалона или магазина. Разве это не пример совмещения карьеры и личной жизни?

Те данные, которые очень часто приводят в пример психологи – якобы 70% успешных леди не имеют детей и семей – безвозвратно устарели. Мы живем в современном мире с современными возможностями. Затягивать с созданием семьи и рождением детей не стоит, ведь все-таки женский организм имеет свои физиологический особенности, но это не повод выбирать между карьерой и семьей.

Семья должна быть стимулом к карьерному росту. Обеспечивать маленьких членов вашей семьи может и должен каждый из родителей. Так зачем ставить свои завистливые эмоции на первый план? Надо радоваться успехам близких вам людей и стараться добиться в жизни устойчивого положения благодаря во время сделанной карьере.